这一周对于苏珂原本挺难熬的🍩，🅿🌕⚣但有🕅了赵一琛经常回他短信，他就好很多了。
连在办公室发脾气的次数越来越少，员工们已经在底下欢乐🍐🗭的讨论起🈳来了。
“老大这个星期心情很好啊，按道🗦🝶🏧理那些合作方出的策划方案已经🖢🔖足够让他🔩🃒发火了吧。”
“那些方案一个比一个🗯🟋🛩烂，过来浪费老板时间确实也容易🄂🞀让人发火啊。”
“但都是些大公司，也不能把别人拒之门外对吧。我是不懂了，都是大公司怎么还在做以前的那种游🏿☓戏。”
“现在游戏已经进入到了全息时代，体验感觉是重中之重，玩法肯定是优先考虑的啊，玩法都🎝敷衍了事，美术再好也是浪费啊。”
“这些大公司，大多是做那些烧钱游戏起家的吧🟤🟃，那会儿游戏种类少，总有有钱人在里面刷钱，但有钱的能有几个？他们会依旧去刷其他游戏。现在都全息了，一刀999已经完全没有体验感😪觉了🏤🜄⛎。”
“现在已🏂🗒🛅经很少再挑到《第六世界》这样的埋在泥土里面发光的金山了。”
“说到这个，你听说了吗，老板想挖之前的《第🟤🟃六世界》制作人，我感觉靠谱，我一直想见这🎝位大佬的本尊。”
“我也是！！自从我接手这个游戏，我就觉得这个大佬一🄂🞀定是个很牛逼的alha，想见，我已经对他的外貌产生了无数的幻想。”
“据说经理已经去洽谈了！”
“哇哦！！！”
“怪不得老板🔢🎥这一周这么开🖎👠心肯定和这件事有关🟤🟃系。”
“我猜也是！”
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被议论的某老板，在经过📵🟑开会的摧🗦🝶🏧残之后待在自己七十平米的办公室，接通了孙易翔的电话。
“我问了他🙟🛴的意见，应该回去思考了，我觉得他能来我们公司的🔚🁍🄥意向🈳还是有的。”
“那就好。办得很好。”
“还有……我做了基础的询问…🅿🌕⚣…那个……”孙易翔有些🄂🞀顾忌，想着不知道该不该说。
“你说。”苏珂这会儿心情🖎👠很好，他觉得他这会儿听到啥也不至于生气。
“赵一琛在先公司只当了基🖎👠础程序员，每个月六千的工资，不是啊，一个能写出《第六世界》的制作人，在现公司只拿六千？我实在想不明白，这不是浪费人才？？苏总你放心，我一定会把他挖过来的，这实在太气人了。赵一琛也是傻，他这种能力的，找什么公司不好，要在这种公司留着，养老吗？养老这钱也不够啊。”
“我知道了。”