接下来就是招工的事情。
人工也是比较好招的。
去年🝕上山下乡结束以🌩🁴后，不🔬🃭🚾少知青们返城，这些人一时半会儿都没工作的。
林薇🝕在🐜⛱店门口贴了招工的告🔬🃭🚾示以后，不少人过来应聘。
厨子林薇招了三个。
其实三个也不多，主要先🀢⚄看看回头的生意，要是生意好，再看情况继续招人。
服务员一共招了六🅕个，也不算多，毕竟上下🆌🎇🎺一共二百平的地方呢。
要是生意好，估计都照看不过来，还得继续招人。
服务员招的都是年轻的🗪🞜小姑娘，二三十岁左右，🗮🞿🙷人能机灵一些，手脚也能麻溜一些。
洗碗🝕工招了🔂♞两个，这活儿老太太和中年妇女干都行。
现在工作不好找，林薇出了一个月三十块钱的工资，不少人过🏭来应聘的。林⛫🝙薇还得从应聘的中间🄵🁶挑干活儿利索的出来。
服务🝕员的工资也是三十块🀢⚄钱一个月，厨子的是四十一个月。
不🆚🐋过后期会看干活儿表现涨工资，而且每个月还会根据店里面的📽盈利发提成。
如果店里面的营收比较好，少📈😺🆞不了员工的好处。
店里还缺一个经理。
林薇觉得，经理很重🌩🁴要，既然管着一家店，肯定得找个靠谱的。
这要是不靠谱的，她也放心不下。
最好是知根知底，又有能力的。
这么一想，林薇🔾将主意打到了隔壁许大娘儿子的头上。
隔壁许大娘的儿子之前在厂里干过会计🅦，后面升到了厂里🝇的主任，只不过运气不太好，厂子前👼不久倒闭了，许大娘的儿子也一直待业在家。
好几个月了，都没重新找到工作。
为此，许大娘也是着急的不得了。