“她暂时在会客室办公，让我们尽快收拾好她的办公室。”手下😲🅑回答完，急匆匆继续干活去了。
范宇⚸🖏👦翔带着疑惑走进会客🎾🖰🖕室，见任可儿🔫🃦正坐在沙发上，认真地看着文件。
“任，任总，🅔您这是”范🎾🖰🖕🎾🖰🖕宇翔来到任可儿面前。
“范总好，我只是临时负责，您♣还是叫我可儿或者任🉄小姐吧。”任可儿抬头，客气地跟他打招呼，请他坐下。
“🙾海总专门交代🚫🖓，把那个办公室留给您的，意思其实很明白了，您还客气什么🅋🅀🃛？”范宇翔先解决自己这个疑问。
“海华是海老一手创办的，别说他只是临🖡🔊时离开，就算他真的退休，也应该给他保留办公室。那个办公室无论他回不回来，都给他留着。他退休了，就改成公司的荣誉室，让每一位海华人都记住这位德高望重的老人！”任可儿语气很平静，但范宇翔听得出这中间饱含的真情。要说，这小姑娘还真是有情有义！
“哦！您对海老是💻🗅真的尊重！我理解了🔫🃦！不过，”范宇翔不知道任可儿是不是在作秀，但她这样做，无疑会赢得很大人心！
“不过什么？”任可儿仿佛丝毫不在意。
“今天我发现公司有些流言，说，说，说您和海老关系不正当。”范宇翔还是抛出了这个话🝅题。
“谣言止于智者！我没必要，也没工夫🔫🃦去理会这些。范总，怎么约束手下人，怎么管好公🜚🂮💍司🝅，是您的职责吧，您应该比我更会处理这些。”任可儿的态度很冷静，让范宇翔有些意外。
“范总，我也正好想找你谈🇧🚼谈。我觉得我们公司在管理上有些问题，很多制度都不能得到很好的落实。您考虑过这🍡些问题吗？”范宇🌣🀻🂁翔不知道任可儿是不是已经听到了那些流言，可看她的态度，她好像真的丝毫不在意，而且，直接开始“挑”自己的毛病了！
“🙾您能说具🅻🜘体一点吗🅋🅀？”范宇翔有些坐不住了，他不知道这位任大总裁说的管理上的问题具体指什么。
“公司各项制度很完善，但大家好像遵守不太好。海老体贴大家，不想管太严。但我们这么大一个系统，没有规矩，早晚出大问题。比如说，上下班纪律，迟到早退现象很普遍。比如说，请销假制度，有的人不太自觉😿🖸，说来就来，说走就走。如果关键时刻缺岗出问题，谁负责？还有”
昨晚躺在聪哥哥怀里，🈳🎶仔仔🇧🚼细细听他讲了“上班”一天发🗙现的问题。
可儿按照自己的观察🅋🅀一点一点印证着，对！聪哥哥说的都对！不仅是他说的这些，还有很多，虽然都是些“小问题”，但千里长堤毁于蚁穴！不防范于未然，早晚🝅🈳出大事！♠
“这都是些小问题，而且大部🔉⚖👙分都是老员工，管的太死了，是不是有些过分？”范👆🆨💈宇翔见任可儿说的都不是什么🜹大不了的事，有些不在意。
“范总，商场如战场！我们要是没有一🔫🃦只业务精良，作风过硬的队伍，我们怎么能打胜仗？老员工为海华立下了汗马功劳，我们一定得照顾，但不是这样照顾！老员工更应该给新员工起带头表率作用！”
任可儿不认可范宇翔的观点，其实她早就看出，造成这一切的恐怕这位行政副总🂡🐕才是最大的“责任者”！