齐辉政治学院的硕士研究生，还精通心理学。🌮
昨天下午刚从学院学习返回199🙭🍣，刚放下行囊，就接到负责三梯队思想工作的任🕹🎥务，虽然三梯队只有四个人，但都是年轻飞行员，情绪容易激扬，也容易有挫折感。
在♸老部队就已是飞🎳🕈🇧行大队教导员，在这个🐢岗位上工作了好几年，至少齐辉的感观上是这样。
飞行大队教导员的工作不是管控，而是在很大程度上带有服💾务的性质，就是解决他们思想上、🅨🉄生活上遇到的困🕢难，让他们安心的集中精力的飞行。
现在小伙子们就遇到了困难，所以在展🕽🏆鹏房间，齐🁲辉和四位三梯队成员在一起聊了聊。
仔细看⛞🛥了一眼展鹏，齐辉就改变了自己的看法，从这🔿位梯队长的眼神中看出了坚定，还有一种积极向上的执着。
预计打不上对🙢抗，展鹏心里也着急，也郁闷，🌮但丝毫不会改变他认真飞行的🅬态度。
只要领头🝳🏊雁没问题，那就好办，🜤🄄齐🙭🍣辉放心了。
轻松地和大家聊了一会，觉得四人心态都很积极，由衷地说道：“大家这么年轻，能来199，就已经很说明大家很了不起，🞊听说大家还在研究战术，那你们这些金子就要闪光了，所以大家不用着急。我记得团长说过，飞行中积极认真，其他时候就要保持平常心。”
齐辉认真的鼓励并没有🐦🂂打动展鹏多少，但最后两句说的很对，在飞行时就要保持平常心，只有不急不躁，才能发挥好自己的水平。
再仔细品，实齐辉还☹有潜台词，那就是你们还🌮年轻，以后机💾会还多的是，未来前途也很远大。
展鹏的心也沉淀下来，回头想想，刚来两个月的时间，从备份到现在成为梯队长，还真有点如梦如幻，进步神速♸🍈。
难怪有飞🝳🏊行员说，照此发展下去，让我们飞行员情何以堪？
团里的飞行员飞行时间比他多🅴出好几倍，🐢甚至十🁁🂴倍。
是啊，自己还年轻，好好干就完了，展鹏心静🌮如水，没有了急躁。
无独有偶，此🙢时🄍何敬忠也接连重点听到年轻两个字🁲。
何敬忠本想找四个小伙聊聊，士气不可泄，还要多鼓励。但仔细想想，从他们今后的飞行生🖾涯来看，这只不过是他们成长道路上遇到的轻度🀵颠簸一样，不足为奇，如果控制不了自己的情绪，那还真成不了气🙙候。
何况🅧🉀🄊他还有重要的事要做，上级临时通🕽🏆知，要他召开电⚂视电话会议。
会议强调过紧贴实战组织训练外，又提到了对年轻飞行员🈫的培养。
首长说：“年轻飞行☹员代表空军未来，我们不仅要把握培养方向，还要让他们及早参与重大演习和对抗，在磨练中摔打他们，让他们☘⛏🙗早日成才。”
会议结束，首长又专门给他打来电话。
首长告诉何敬忠：“以前🁣🇩🛐总💿🗪认为，飞行时间是衡量飞行技术的标准，但现在，不到三十岁就获得金头盔和金飞镖，已改变大家的认知，对于飞行员的培养，你们199更要走🕀🆟🐱在前面。”