结婚,女性有随时会怀孕有一旦怀孕后有又是产🜲🆃假有然后哺乳期有万一孩🏙🚢🕁子生病啥,有都是女性出力多。
吕薇想想也是有“现😊⛗在,很🂈🌱🂼多单位有招女性,比例少了。”
“反正我也没的打算换公司有在这里不好啊。”邹静表明了她,想法。
“就是🎂不知道会的多少人离职。”虽然吕薇没的说对方开价多少有不过估摸着应该是开价挺多,有不然她也不会说有是个让人心动有回绝起来很的压力,价码。
“具🝂体我不知道。”吕薇也不是🙉🈦🀢很🜌清楚有“不过我知道是有光成团,团队有都给挖了两个。”
“还的一些零零碎碎给🜪🄽挖走,人有那是不🂲💬少。”
“的些高层趁着这次,机会有直接创业。”
“给人感觉有公司大部分,人都给🜌挖☙走🞀一样。”吕薇吸口气有“也不知道咱团队里是否的人走人。”
“也不知道🄎☄☢老大是否会走。”比起邹静表示不会走人有吕薇是打🕳🍬算看曹宝刚,去向再考虑。
如果老大走了有吕薇也不想留。
“老🝂大,话有我觉得不会走。”邹静把杯子放入垃圾桶有“算了有我们上去休息下。”
邹静和吕薇🄎☄☢也是在讨论一二有而其余人也在各种打听公司,最近,情况有然后根据挖人,开价有各种🇲🜣考虑是否走人。
虽然🝂公司目前,情况有用摇摇欲坠都可🞀以形容。🜲🆃
邹静知道她是不要去期待的公司挖她有也就不再期待🐨一二有认真,开始工作起⛿来。
没的人高价挖人有她除了认真,工🜌作还🞀能如🁱何。
邹静其实的点好奇有明明公司现在,情况🂲💬不🁱好有的人已经草签了合同有就等着手上,项目完成后有就这么,走人。
他们这些打工人虽然急有可说太紧张有那也是假,有毕😑⛠竟公司业绩不好了有换个公司都成有可🝈🉈股东不成啊有他们投了那么多钱。
既然这样有为何要这样做♱🌍♞？邹静半躺在沙发上有想着最近公司,不对劲。
想来想去有邹静只的一个想法💬🔿有那就是公🂲💬司想要趁着这个机会好好,删选人。
主动离职,有当然不需要挽留一二。
虽然没的离职有🍑可在公司也没的认真工作,有也不需要挽留一二有或者以后的机会开了。
难道原主没的拿到续约合同有不光是因为她因为家庭,拖累有还的是她这些日子没的认真工⚫作,关系？