伴随经济危机而来的，还有好莱坞的钱荒，金融行🌬🂎🍮业🌏♮受到冲击，如今很多大制作都需要融资拍摄的好莱坞，筹集资金必然出现问题。
甚至，本身的流动资金也会遇到困难。
另外一个，就是好莱坞著名的罢工事件了。
好莱坞行业🄈内，制片人联盟与各大工会组织的行业协议🗖🛦和分成协议，基本上是二十年为一个周期。
上🄷一个周期，也就是1988年，好莱坞爆发了著名的大罢工事件，🏮包括导演工会、演员工会和编剧工会在内的各大工会，纷纷准备罢工歇业，要求分享制作方关于电视播放和录像带租售等方面的红利。
制片人联盟以最快的速🟙度搞定了导演工会和演员工会，这两家工会还没有🆋🎀实地开始罢工，就退出了罢工发起和参与者的行列。
然后，制片人联盟拒绝了🃜编剧工会的条件，导致了编剧🗖🛦工会大罢工的发生。
坦白地讲，剧本作为一shu13.cc部电影的基础，其重要性不言而喻，但好莱坞对剧本和编剧的忽视也是客观事实，在以好莱坞各大中型公司组成的制片人联盟固有的观念里🐻🅂面，编剧都是一群不值钱的货。
想要拿跟导演工会和演员工会🖖💥📼一样的⚙待遇？那是白日做梦📋🙐！
如今2008年就要到了，制片人联盟与好莱坞各大工会之间的协议即将到🕞📱期，目🚉👣前就开始了接触谈判。
制片人联盟🄈想要以最小的🃜代价和最符合自己利益的方式，尽快搞定好🏮莱坞各大工会。
坦白地讲，站在罗南的立场，🖖💥📼看到导演工会、演员工会和编剧工会这些🏯🝨组织，就止不住的一阵腻歪，这些工会组织安安稳稳、老老实实的当吉祥物多好？非要时不时跳出来恶心人，算怎么回事？
时不时上蹿下跳也就算了，还特么要求增加员工薪🌬🂎🍮酬和分红，真是叔叔不能忍，舅舅不能忍，姥爷也不能忍🜞🃎！
罗南的这种🄈思想，其♄实就是制片人联盟成员的想法。
所以，哪怕制片人联盟与各大工会已经开始了接触🌬🂎🍮，效果却非常不理想，乃至取得的成绩是零。
时代在变化🄈，好莱坞在变化，电影市场在🎫变化，劳资双方的要求同样也在变🕞📱化。
如今，新兴的dvd和以奈飞为首的互联网播放渠道，已经成为⛳🞟🕝了影视周边🕞📱收入的重头，但根据1988年签署的协议，这些与导演、演员和编剧等剧组成员🔬普遍无关。
签下后期分成协议的那些属于特🏁殊案⚙例，不是普遍🌬🂎🍮状况。
这一块的利润着实让人眼红，理所当然的成为了☏⚁劳资双方利益🜾🇳的⛳🞟🕝冲突点。
劳🄷方要求普遍享受🂤🐰🃝dvd和互联网等新兴🎫业务的红利，资方怎么可能轻易放手自己的利益？
双方的前几次接触，基本上都是一拍两散。
制片人联盟以好莱坞六大🃜公司加相对论娱乐和梦工厂为🗖🛦主体，组建了一个🆋🎀谈判团队。