小老板皱皱眉，不太满意地问：“一万？”
谢重山收到消息时正忙着，左右为难。他绞尽脑汁地想了一会，最终还是交代了手头的工作，在晚高峰前从研究院出发，赶往🈟⛎🙑裕科，主持当天的工作总结。
在公司运行方面，许淮书已经做得无可挑剔，但他们还🃤是需要人手，否则一旦像今天这样，许淮书抽不开身，他在脑子里把所有人过了一遍，一时居然找不到另一个能够让他处处全然信任，又发自内心地愿意对其授权到和许淮书同等高度的人。
多次有人进言，说术业有专🍜🈹攻，建议🌊♀🅗他找一批职业经理人来管理公司，原有团队只要负责技术层面的工作便可。现在的大公司都是这么分工的，人家有成熟的管理模式和激励机制🀦⚫，说不定表面看着人多了，其实还能帮他节约成本。
可他不想那么干，一来他不信原汁原味的情怀与符合时代脚步的效率不能兼得，二来公司里的每一位员工都是他和🔑⛢🜃HR商议后有针对性🖉🐮🃊挖掘过来的，个顶个地学富五车，一个赛一个地独当一面，学术和人品均无可指摘。
他☔欣赏，他惜才，他相信他们能创造更大的价值，所以他开出的待遇远远高于同行业水平。他见过太多梦想的粉碎和现实的事例，在这一🐀☚点上，无论如何他不想偷梁换柱朝三暮四。
他知道建制🄸🎭不够健全⛰的公司结构必定会让师弟在副总裁之位🏇🗺上承担过多的责任，但他不明白问题到底出在哪里——他从来不是多疑狭隘的人才对，可是每到紧要关头，他思前想后，能够放心托付的人似乎还是只有许淮书。
……也许是习惯了。
谢重山一打方向盘进了院子。
今天的软件开发组一如既往地不负所望，在下班之前已经给录入程序打好了补丁，明天一早，VI小组也能交出全型号的收运车识别系统——识别静止、🟊🛟外形相对固定的车辆和文字可比识别奇形怪状的物品简单得多，这个临时任务对VI开发来说简直是放他们从地狱重返人间喘了口气。
横竖已经来了，散会后，谢重山没急🌊♀🅗着走，挨个部门转了一圈，参与了几场讨论，表达了一番慰问，签了若干外卖的报销单，再一转弯，看到了专心致志的唐晏云。
由于裕科目前没有独立的🙑工程资质，唐晏云暂时负责环境监测的相关工作——在这次的计划中，承担前期重任的是软件开发组，后期重任落在数据分析上，而在中间承上启下🉤的是几个负责外出调研的部门，他们带回的数据质量直接决定了分析结果的质量。
谢重山上前问：“在忙什么？”
问是问了，可不需要对方回答，他扫了一眼屏幕就明白：唐晏云正在查缺补漏，把🇯白天错过的数🈂据手动输入更新后的软件中。
数据基建软件的各项功能有待完善，开发部马不停蹄，加班加点修修补补，自然顾不得优化用户🈂体验。唐晏云自编程基础课程毕业后幸福地生活在买方市场，许久未和这么原始淳朴的程🉥序打交道。
他录得头晕眼花，捏了捏鼻梁定神，问：“咱这不是有个市政局的科长吗，他们那应该也有一♷🌾本和环卫公司对🁅🃖🗮接的账。就不能直接问他要过来？”
“不急。”谢重山微微弓腰，低声解释道，“现在物业公司要付钱给环卫，让环卫负责收运垃圾，同时市政也要付钱给环卫，补贴环卫工🐀☚人的工资。在这个链条中，各家环🛣🞑卫公司掌握着一手信息，向两边收费，🏡🛦我们怎么能完全相信由卖方向政府提供的数据？”
“难道市政局不弄个专员去那些环卫公司坐
着，就任由他们报账吗🙓？”唐晏云问，“至🌰少也该有人查🔖他们的账吧？”
“大公司，像绿峰、碧园这些，市政肯定会派驻专员，小的项目确实也有定期的审查。可人终究🈂不是机器，一松一紧，标准是会浮动变化的，我们怎么知道这里面是否完全不掺杂水分？”谢重山🃟🙃意味深长地笑笑，说，“更何况下一步我们要和政府谈运输费，到时坐在谈判桌的两边，我们手里的数据完全来自对方？这对股东太不负责了。”
弄虚作假堪称是恶🝢🌷🃯行之首，随之衍生的防备和应对措施消耗着大量社会资源。偏偏总有人对这样的文字游戏乐此不疲，致力于从里面抽筋拔骨，捞油喝血。
按照📦计划，此次调研至少还要持续一个星期才能结束，唐晏云忙了一天，心仍是澎湃的——他干得越多，工作越细致，许淮书的压力也许就能减少一些。然而这里的同事他还没认全，他对他们不甚了解，他担忧连⛢🜂日的外出工作会令人们怨声载道。