可是，☕如果是两条⛔🚅👁腿呢，⛁🗞那么，将会是站不稳了。
责任制教师制度：
引导式教育教师引进，将由以bjs师大为首的七所院校共同提供五百名教师，其中，有教学经验的教师，不得低于百分之三十，每三年更换教师数量，不得超过当前教🙞师总数的百分之二十，其中，必须保证留下的教师中，有教学经验的教师在百分之三十以上。
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以七所院校作🔼🅽🌂为主导，提供五百名教师，数量，确实不是很多，其中，有教学经验的教师，占总数百🌛⛘分之三十以🖆🐓⛃上，对他们来说，也没有多少的压力。
可是，这些院校，主要的，🙀😜还是以高中、初中教师的培养为主，小学教师方面，反而，没有多🞣🕽🏈少的经验，也有些大材小用的味道，不过，这也没有什么，毕竟，教育模式，都是全新的，有高标准的教师在把关的话，也可以尽可能的，♿🎌🏩保证，学校的质量。
如果是按照这种模式的话。
王坤的眉头微微的舒😬展了一下，即使到了以后，教师的数量变少了，其中，完全没有经验的教师，最多，也就占据总数的百分之二十，其中，有着三年以上教学经🌿验的，占有百分之五十以上，甚至，时间越长，学校里面，教师的质量，就越高。
只是，他有些担心，父🐘⛱亲，是否能够把握的住，这些天之骄子们。
虽然，这里面，也是有着那些专门针对小学所培养的教师，可毕竟数量不多，一种新型的教育模式一旦普及开来，不但是小学需要改变，中学🍡🉥阶段，🙢🌈☳同样要根据小学阶段的学习，而做出一定的改变。
要适应，这种教育模式下，培养出来的学生🌚⛕🚓。
从这方面看的话，改革之后的小学，到底，培养出来的学生，是什么样子的，就需要很多的🖉🐳资料，进行分析、整理了，甚至，需要密切的关注起来🎱🔵🄽。否则，在未来。培养教师的道路上面，就会慢一步。很可能，就被其他的学校，给超越了，这是不可原谅的。
看到了☕最后，王坤的心，基本上🖍👙完全放了下来。🏆
这种责任制，他还真的是没有想🖍👙过，如何在保证教师的质量的同时，尽可能的。🖞📳保证自己这边的利益，事实上，不过一千多人的教师队伍而已，以后，如果分散到整个县城里面，实际上，算不上太多的。
只是🌱，有可能挤占其他教师的生存空间，而父亲的这种模式。可以有效的保证，这边教师不会缺少，同时，又能🖆🐓⛃够保证教师的质量方面不会过多的下降。在未来，如果不需🚃要这么多的教师了，也可以让那些学院收回去。
想必。他们应该很乐意，获得这些第一批获🌚⛕🚓得了教学经验。新型教育下的教学经验的教师吧。
他们才不🜺担心，有着这种种能力的老师🍟。会推销不出去的。
别的不说🜺，这边有着数量巨大的学生，同时，又是全国的教育工作者、全国无数双眼睛，一直盯着的地方，如果，有什么失败，有什么瑕疵的话，是一定会被喜欢鸡蛋里面挑骨头的人，给挑出来的。
在这边工作，压力大，可是同时，也📺能够磨练一个人的心性，磨练一个人的水平，无🏫🝅论什么时候，在高强度的压力下进行工作的人，总是能够尽快的成熟，尽快的走出幼稚的圈子。
能力弱的，自然，会😬在最短的时间里，被淘汰掉。
弱肉强食的法则，在这个地方，也将会是上演，而且，与他们竞争的人，不是外人，很可能，就是他们自己的盟友，七所学校，共同提供五百人，平均下来，每个学校也就是七十个教师而已，在这种🇫🛜🝒情况下，谁提供的教师，质量高，完成任务、贡献率高，自然，也是代表了学院的脸面的。
其他的教育模式，也同样是如此的。