苏黎认识沈作。
确切来说，是他🏌单方面认识沈作，而沈🐡🁖作却完全不知道他的存在。
毕🕚竟谁会记得一个再普通不过的公司小职员呢？
苏黎之前工作的公司是沈氏集团旗下的一个子公司，在业内也是数一数二的，这样的公司，除了能吸引大部分人才疯狂涌入锻炼或者镀金之外，职场上的勾心斗角也🕵并不少见。
刚毕业没多久的苏黎临转正那会儿，就因为带他的小组长势弱而受了牵连，转正审批🌨迟迟没过，过了大半月才安排他和下月的临转正员工们一起参加述职报告会，会后会根据试用期工作表现和考核官评价确定正式的绩🈴🂤效考核标准，优秀和普通的考核标准结果自然是天壤之别。
在述职报🁖🅳告会开始之前📄😓🀿，苏黎就很清楚一定会有人搞幺蛾子，工作表现他自信没问题，待人接物等方面的可操作的机会却要多得多了。
但苏黎没办法，他只能忍着。
对于他这样一个福利院出生的人来说，🐡🁖一份披荆斩棘才最终得🚃到的好工作是他无论如何也无法放🀧⚴🕣弃的。
或许是苏🁖🅳黎的好运，事情并没有像他想的那样发展——沈作出席了他所参加的那场述职报告会。
大概只是路过来看看，也没有提前知🕘会，连参加述职报告的苏黎都不知道他来了，还是事后结果出来时惊讶之余去打听了点消息才知道。
沈作并没有为苏🏌黎说好话，事实上他根本🂡🐔⛈没有开口，只是很安静地在报告厅的角落坐了半个多小时，但认出他的考核官门对着演讲台却如坐针毡，谁都不敢搞小动作。
苏黎因此受益。
尽管沈作并⛅没有主观地去帮苏黎，但公平公正对那时候的苏黎来说就是最好的帮🗻♌助。
而苏黎🁛🆡👂也没什么可以报答沈作的，沈作也完全不需要苏黎的报答，他所能做的，就是好好工作，🀧⚴🕣为公司创造更多的利益——反正都是沈作的公司，怎么都是他赚钱。
再后来，偶尔在电视上看到有关沈作的新闻，🄒☨🁿苏黎也会停下来看一会儿，感叹一会儿“这是难得的好老板”，至少之前是那样的。👃🆍
当然，时间久了，苏黎从职场新人变成职场老油条，也难免要吐槽吐槽资本📼家剥削社畜的可恶本性，但他心里还是把沈作当成自己的恩人的。
他知道沈作的长相，但却认🍢不出他的声音，所以才不知道原来🚃王阿姨口中说的☔“少爷”，竟然就是指的沈作。
所以现在，一朝变成流浪猫被沈作捡回家，原本好不容易“当牛做马”好多年自认为已经还得差不多了的恩情，眼下扯上一条“猫命”，直接就🎆又翻了🃞😶几番，想还清怕是猫生过完都难⚣。
苏黎：还能怎么办呗？
当员工的时⛅候老实工作，当小猫咪自然就是乖巧听话🐞了。
卖萌🄿装乖什么的，铲屎官最无法抗🐸拒的，最让人心情舒适的小猫咪能给人带来的感受，苏黎🏀🗃😼都懂。
人，自然知道人最想要的是什么。