让女性工作不是什么新闻，早在🏒🙟大萧条时女性就已经开始通过工作贴补家用。
只不过从那时，到现在，女性主要的工作还是兼职🄯🁈或者从事一些⚩轻体力劳动，像是手工业或和纺织有关🅠系的工作。
没有什么女性愿意去从事重体力工作，女权运🁹🔅动方🄯🁈面也不提倡这么做。
他们会讨论女性在经济独立方面的要🇬求，不过讨论的核心都是那些体面的工作，像是文字工作者，或者秘书。
社会始终在给🛼⚇🏓女性们灌输一种“新女性”的价值观，在广告中，电视剧或者电影中，所谓的“新女性”和“独立🀙女性🂦👁🅻”往往形象都是固化的。
她们穿着时尚或者干练的衣服，出入大型的办公楼，有自己独立的办公室🐏⚝💚，总是一副女强人的样子。
似乎只有做到这一点才是独立的新女性。
价值🌆☙观的灌输是很可怕的，这或许也是为什么近年来大企🂢🐛🀦业的性支配文化愈发泛滥的原因！🏂
在布佩恩的金融街💏上随便找☧🁯🉐一间公司，里面总会有一些这🂢🐛🀦样的女性。
她们穿着高档的衣服，出入大型办公楼😤🃙😐，总是表现出一副🂢🐛🀦知性的模样🜵。
她们似乎并⛖🚕不繁忙，每个人都显得有🇬一种特别的雍容和娴静。
有时候还会出现在公司附近的咖🏒🙟啡馆里，点一杯咖啡，要一份点心🄥，然后专注的看杂志，看报纸，或者办公。
她们表现的就像是💏人们对新女性的认知那样，几乎完美的契合在一起。
但是，在这背后，则是恐怖的性支配文化。
她们大多都成为了公司半公开的“奖品”，当有谁工作中表现出了价值时，她们就会像是奖品一样被发放给👘那些优秀工作者。
也许是一次，也许是一夜，也许是一阵子。
从资本家，资本公司的本质上来说♗🈣他们不需要这些并不能够为🞂👘🉈他们创造什么太大财富价值的女性，她们存在的唯一价值，就是廉🝊🈑价且可重复使用的特性。
她们会是奖品，也是一种对员工的激励！
毕竟对于那些普通的男性员工们来说，他们做梦也想要和公司里那些漂亮的女人们发生😷一些什么，特别是有人发🀙生过什么并不断炫耀时！
当然如果有谁愿意通过自己的方法为公司拉来大客户，🇶🝆大订单，证明女🅽性也能够为公司创造可观的经济价值时，这也是值得鼓励的。
你以🌆☙为她们有些人💏会觉得难为情，或者无法适应这种📖🚷🗿环境？
不，在💘💉女🀲⛿权运动初期的***就已经帮助了很多的女性解决🕛了这些可能有点羞耻尴尬甚至是违背社会纲常的问题。