让他惊讶的是，这家公司的工作方式！
他还记得之前入职觞洋游戏第一天的情景。
刚刚入职，屁股都还没坐热，主策老刘就直接把游戏的一大堆文案🛻♼包装扔给他去做。
没有指导，没有交接。
要求很空泛、标准很模糊。
除了截止日期以外🙒，其他全靠马一群自己发挥。🙦🌬🂌🙦🌬🂌
总之，来了就干活！
但是腾达这边，就完全不同了。
来到这里，什么工作都不给安排，就只🉆🅃🃴是六个字：好好看，⛷好好学！
想快速进入工作状态？
抱歉，没那好事。
“果然，这就是格局的不同吗？”
“觞洋游戏那边，做的是毫无技术含量的工作，所以像我这种新手也能快速上手，招聘新人，完全就🗦🝵是当搬砖工人在使唤。🙑”
“而腾达这边，做🙒的是需要很高水平的设计工作，所以新人就只有学习的份！而且这种学习的过程还要持续很久……”
“啊，好像🚶🗴回到了高中时代，好紧张，压🌚⛓力好大。”
马一群不由得对腾达更加敬佩。
跑完💰🕢了一遍《游戏制作人💮🕎》🄦之后，马一群感觉很特别。
这种游戏，从没见过啊！
它好像不属于市面上任何一种常见的🂊🍅游戏类🈂🞲😅型，这要是放在觞洋游戏那边，肯定会被老🄯🁀🂫板给毙掉。
没先例、风险太大，绝对不会投钱做的！
可在腾达这边，好像这种事情稀松平常。
老板带头搞创新，🙒员工们配合起来也是密切无间🙦🌬🂌！