哪成想苏生落座后，抢先说：“规章制度什么的先放一放吧，⚒我不接受加⛥班，只接受双休，一个月能有多🙛🗃少钱，具体做什么工作？”
“咳咳……”
人事经⚀理到现在都没拿到简历资料，只知道苏生的名字，没想到刚见👤🔅面就发🝋现这么难搞。
果然🐛🀤⚕总裁点名的人都不简单啊👊，甚🏅🗨至不正常。
“苏先生你🄴🁳应聘的是集体总🅐🅱公司的储备青年干部……”
“说重点，多少钱，干啥。”苏生强行🅾🌉打断，什么叫储备青年干部，唬谁呢，钱才是关键。🜥
“咳咳……”人事经理📩倒是很快调整过来，直说：“苏先生，你破格享受主管级别的福利待遇，全部加起来，一年大概在三十万左右。”
说这话时，人事经理自己都觉得🇦🚰不可思议，相比起苏生所做的⚒工作，这份薪水给太高了。
“才三十万这么少？不是主管待遇吗？”
苏生诧异了。什么情况这是，唐子君舍得每个月给一百万家用，结果他屈尊跑来上🛫🟙班，才给这么点年薪。
有这么抠门的吗，夫纲不振，悲哀！
“咳咳……”
人事经理心说，她明明📩说的是福利待遇。简单讲，福利与🅤🈥🀝主管⚒级别同等，薪金不同。但这话不能明着说。
总裁有交代务必要把人留下，谁知道苏生会对薪水不满意，这会🕂📷也来不及汇报上去🛫🟙了🜺，人事经理急智说：“试用，刚刚说的是试用期，具体薪金等你试用期过了再定！”
“还有试用期吗，你们这🙗公司感觉很不靠🎘👕谱啊，难道就不怕流失我这样的人才？”
苏生很是不解，既然都用出烟灰缸这种招数了，明显是求🅤🈥🀝贤若渴，怎👤🔅么还搞试用，这时候就该千金买马骨，给他开个年薪千万也不为过啊！
“苏先生，我们当然怕流失您这样的人才，所以对🙘于您🕰🍒的待遇才需要使用后再定，相信以你的能力👼🎈，我们会很快见面谈到薪水的问题。”
听了这话，苏生觉得也对，若是直接给他开高薪，其🛈🚜他人估计会不服气，那就🐞🀼试用吧。他倒要看看谁敢不服，如果总裁不服，那就睡服！
“好吧，就依你了。”
见苏生点头，人🁆🃦事经理总算松了口气，忙说：“苏先生🕰🍒，您明天来直接到李总的部门去报道。具体工作李总会安排，上午十点前打卡，下午五点半下班打卡。”
苏生愣了一下，李总，难道是大表姐的🅾🌉部🎘👕门。
果然，烟🈵🂭👾灰缸是考验，话说大表姐演技也忒好了。明着赶他出去，🙹🏒🙝背地里立马让他面试通过，还叫去本部门。