事情的发展也正如梁月所预料的那样，纽约大学方面是真的舍不得蒂娜她们三个从自🂳💻家的校园里边消失。
哪怕之前，这三个小姑娘平日里在学校的时间也很少，但这与正💵式退学或📰🞤者休学之间，却有着本质的差别。
另外，美国教🛴育系统里的许多精英人士，同样也不愿意让她们三个举足轻重的女士，就此从本土大学校园里消失。
他们希望能够与三人保持着一份联系，即使不再是学生与老师，学习者与教育者的上🂳💻下级关系也无所谓。
于是乎，在这样一种共同的默契🛀🙕之下，纽约大学那边很快便给出了解决☙方案。
仅仅🚧🕭在三女重新回🈗⚉到校园之后的第二天，在三人向学校相关部门申请退学后的十几个小时里，一份⛇被校董会全票通过，特事特办的聘用协议便新鲜出炉了。
古🔷🅏🅠娜，蒂娜，米🕣🙮拉娃三个明明大一都还没来得及毕业的小姑娘，就这样被特许诚聘为了纽约大学客座👞教授~
而且还是没有教学任务的那种，职位待遇什么的直接拉满，各种的研究课题，学院活动📯🞘也不必参加。
只需要她们仨一年到头在有空🙁的时候，偶尔🈥⛿出现那么几次就行了。
如果，能够捎带🕣🙮着，为自己📊的母🛀🙕校带回点福利来~
比如，各种外星书籍，宇宙航海日志，各🛝🝖种稀奇古怪的生物物种考🂂察资料，地球上没有的稀有金属样本，宇宙天文现象解析之类的资料等等，那自然就更靠🔵🅁🃢谱了~
总之一句话，就是希望她们三位🛀🙕特殊人士，🈥⛿以后在自己成长的路上如果得到了什么好处的话，不要忘了自己的背后还有一座默默支持着她们的母校就行~
不奢求真的能够给带回什么过于珍贵的物件，一些有一定价值，但又不一定被💒👑她们三人看在眼里的边角料就好......
这份聘用合同的条件实在是过于优越，以至于即便在事前，梁月已经🛟提前为这三个姑娘打好了预防针，但等到事到临头之际，她们却依旧犹豫了。
于是便特意发了视🈗⚉频链接回来，找某人询问意见。
当时的梁月，正在开会~
是🔷🅏🅠一场关于星球学院具体结构规划方案，办学理念与贯彻宗旨，学员招收标准等方面的研讨会。
简而言之，国家对他的星球学院计划十分的重视，于是便提前派了几个人过来，跟他解了一下这座学院的具体章🚊👪程。
比如，你🙜想在那座学院里招收学员，教导他🈥⛿们修炼，那么关于这部分学员的基本素质，像年龄，资质之类的，都有什么🎭要求？
以后学院正式开学了，会教导学员们什么样的课🝳🏊😚程，具😪🄏☏体的内🍢容分类，修炼体系什么是不是也要有所区别？
另外，关🙜于学院的另一个组成部分的科研研究体系，人员招收的情况，又是怎么样的章程，具体是个什么标准等等。
然后，这部分人员的研究课题，研究项目等等🞣，🝳🏊😚是不是也要有个💵系统的分类？