公司高管从一开始就接到了通知，说萧凡这🙋次要来跟他们谈项目，所以一早就开始准备着迎接萧凡。
虽然他们知🖛道萧凡不是⛹🟗什么爱摆架子的人，但是萧凡对他们的工作要求非常高，所以他们也不敢怠慢。
更何况🜀⚯萧凡已经告诉他们了，这次会带一🖽个合作方来，所以他们都准备的非常充沛。🀫
当萧凡跟顾瑾来到会议室的时🁬🈹候，大家都恭恭敬敬的坐在那儿等着了。
萧凡由助理引着坐☗⛉😡到了主位上，🗠🝂顾瑾坐在萧凡右手边的位置上，然后大家都看向萧凡🀫。
萧凡点了点头，然后跟大家说了一句：“今天有一些项目要谈，我🂊🍃们就不废话了，直接切入正题，嗯，先🙝谁给我汇报一下这个🅦项目的具体细节。”
然后就有一个这个项目部门经理站起来跟萧凡汇报了一下这个项目的大体内容，然后在ppt上指出🞢了几个需要注意的问题。
还🃂有需要注意的事项，让萧凡来仔细的了解到这个项目。🐳
其实之前萧凡自己已经很📇😭好的了解了这个项目，但是现在只是想要试探一下大家工作做的是否到位。
萧凡一直都知道在他的公司里面基本上不会存在什么偷懒耍滑的人，但是⚽🖵🖺以防万一。
像当时分公司那件事情⛹🟗，萧凡现在还记得，所以萧凡不希望有第二次这样的事情🔕发生。
一旦有的话🖛就会把他们扼杀在摇篮里，因为萧凡最讨厌这种见钱眼开的小人。
还好他现在剩下的这些公司都比较清☜正廉明，工作起来也是任劳🍸任怨都勤勤🐉恳恳的。
萧凡觉得非常满意，而且顾瑾也觉得萧凡公司的人都很有气场，不是那种压人一等的气场，而🐀☔是那种感觉就很有能力的。
不管是汇报工作还是在开会的时候，每一个都很认真的在🐳听别人讲话，也很🐉尊重别人讲话的时候👥🕝。
所以顾瑾觉得这种职业态度是不可多得的，他很希望自己的员♍工也能做到像萧凡员工这种🛹敬业🐀☔的态度，而且工作的时候非常认真。
但是顾瑾也知道，如果不是长时间的训练，是不可能达🏹🟂🚗到这种效果的，所以顾瑾也想着到时候一定要给自己的员工好好的培训一下。
这样的话将来管理起来也比较方便。萧⚺🖠🔂凡听见完那个部门经理的汇报，满意的点🔕了点头。
他知道这是他🗮🟃们真实的水平，他们做起事情来都是非常利索的，🍸而且完全相信他们的🀫实力。
所以这次⚪萧凡跟他们在一起时，也不需要做太多事情，只是跟他们简单讲一下事情怎么安排就🐀☔行了。
到时候不需要他做太多东西。🁬🈹萧凡说：“既然大家工作都做得如此缜密，那么我就不废话了，我们直🞢接安排一下工作。”
大家都点头，萧凡说：“大家也都知道，这种全公益性的项目很少有公司会真正的落实到自己公司的项目上，所以这次⛰🞃👛我们也是评估到一定的风险上。