送走这九人，让他们自行去镇上解决食宿问题，仔细看了遍他们的档案，🙙特别是看完他们的原本的薪资之后，林树到⚵🕰底还是肉疼了，疼的不想呼吸……
他忍🆩💌🐘不住呲呲牙，想抽自己一嘴巴，装什么大尾巴狼啊，为🜉了唬她们竟然要付出这么多薪水，亏大了！
实在没有想到的是，这支年轻的慕斯集团精英团队，年薪最低的竟然也有二十万，最高的是那个🍍短发妹纸，年薪更是达到了百万级别！
这🏏🙃🇰么粗略估算下来，这九个人哪怕真呆两个月，需要支付的工资也将近五十万，五🙵🎯十万啊，相比林青山他们🍅🅨的薪水是一天一百，数额巨大的简直让人几乎吐血。
按🏏🙃🇰照资料上的介绍，带头的短发妹纸叫夏蓉，年纪虽然不大但却是慕斯集团连续两年的金牌经理，虽然只是一个部门经理，但却是隶属于慕斯集团二级公司的；😈⛅😁
这🏏🙃🇰个含金量可谓很大了，毕竟慕🔏⛒斯集团的二级公司，无论各方面都基本相当于外面的中型企业了，这一点也足以说明，夏蓉的能力很强；
而她给林树的印象也是很有能力，冷静果断雷厉风行，是天生的团队核心，也难怪🙵🎯她年纪在九人中不大，但却能成为话事者。
林树盘算着，哪怕到时候不能把九个人都留下，至少也得想办法留下这🁨🈑个夏蓉，资料上有她的家庭情况介绍，家人都在新安周边，这也是个有利条件。
另外八人中，还有三个是管理者决策者的身份，年龄都不是太大，🌜⛟🛧但🁑🅈都是整个慕斯集团能🕺🎩数得着的优秀员工；
剩下那五个人，这基本上是夏蓉他们四个的带出来的徒弟，也都是潜力股，而且分别🍲🌅是慕斯集团分领域的年度🔗🔗销售冠军或者银牌区域销售之类。
合上档案林树有些感慨，一个☏⚆🏌个确实都是人尖子啊，没的说，都是实打实的人才，难怪都能拿到那么高的薪资待遇，的确不简单。
而且除☕了能力出色户籍是新安周边的之外，这些人本身也都因为⚴⚴各种各样的原因，其实适合从东云返回家乡的；
比如有的父母年迈需要照顾，有的对象在本地，或者有其他心结，但共性上他们的职业理🕺🎩想就是成为新安的职场大佬，当然，是想在慕斯集团的下属单位中，做出业绩实现大佬梦。
怎么说呢，挑这么一批想荣耀故里的🍛精英，也算得上是穆啸天煞费苦心了，估计是专门挑给穆婉儿看的，毕竟他要是真安排🕫些铁了心在东云安家的人来，人家🔁♕自然肯定会回去。
这就是穆啸天的阴险之处啊！面上🚂🐡🁖把这事做的简直不要太地道了，可如此一来却也🙵🎯把人情耗个差不多，回头如果还是不能留下这些人，林树都不好意思再去让人家出面说和。
不过，这反而是好事，除了肉疼他们的薪资水平之外，林树还是十分满意🙙的。
特别是这些人原本就是为慕斯集团新安地区布局储备的，也就是说，夏蓉她🖘💼🗐们，原本该是未来慕斯集团开辟🍅🅨新安商界的生🖐👰力军，也将是未来新安地区内慕斯集团相关公司的真正管理者！
这一点，恰恰是对林树而言最有利的，他只需要让夏蓉她们看到未来，让她🖘💼🗐们认识到跟着他，未来会比留在慕斯🔼集团更好，就足够了！
当然，这说起来简单，真要去实现何其困难，🛗毕竟那可是慕斯集团，东云的龙头⛕企业啊！
压力还是有的，但林树觉得既然要全🍛盘统筹自己的摊子，实现☹🄓☳科学布局管理了，那么信心必须得有。
又重新看了看他们的薪资，林树莫名牙🜙疼，赶紧掏出电话来，让梁玉合去跟夏蓉他们接触。
梁玉合原本也是独🏫🝃味轩的中层管理了，虽🗰🟔然独味轩在量级上跟慕斯集团比完全不够看，但起码🃫🚮🖳也是成熟有资历的职场人；