所有高层管理们瞬间石化在了原地。
这话他们一时没法接。
脑袋上都是满满的问号。
傅云深一边思索一边说：“我儿子和女儿最近给他们喂奶，总🏀是不喝。非要我老婆回来他们才肯乖乖喝，们知道，只是为什🝑么吗？”
路🛌🚾七十分机智🏹🟄的走上前，跟大家宣布说：“现在的会议内容为，☍♴🌦为什么婴儿不肯乖乖喝奶，请大家踊跃回答。”
路七这一宣布立马把会议主题给扭转了。
刚刚还汇报极度报告的部门经理立刻说道：“少爷，宝宝不喝奶的原因有很多，比⛁🗚🜍如身体不舒服啊……这个我有经验，我就有个儿子……”
“我也有，我🏹🟄还有三个呢！少爷，我跟说，婴儿不喝奶，不能惯，小也不能惯😲，揍一顿就好了！”
“胡说，不能打。孩⚱子那么小，打坏了怎么📭🞂办！”
……
会议室内的一群平时高高在上工作上铁🙞血手段的高层管🗊🙾理，现在就跟在菜市场砍价似的争执了起来。
有孩子的人🖃🏺🟅育儿观念几乎都有不一🀸🁠样的地方，于是自然而然的就起了🚅🐾🅛争执。
更何况他们都想要在这个时候为总裁大人解决这个烦恼，这可🏀是送分题！只要刷好了一波好🏪🜷感，总裁大人一高兴可就是升🃪🚩职加薪啊！
为了参与这个话题，路七也赶快打开了手机开始查询了起🄕☿🅋来。
加薪什么的，他也很想要啊！
傅云深揉了揉太阳穴，扬🜫🅈了下手，🀸🁠下面人立刻安静下来。
“每个人给我打一份报告，🎱🔷🅑直接提交。如果报告里🛄🙶的解🗊🙾决方案可行，再加一个月工资。”
管理层所有人员立刻标准坐好，“是！”
于是，关于婴儿为什么不肯喝奶这个问题，很快被提上了云腾大厦管理层的工作内容🔒中。
在这🖲个插曲后，🚄🐴傅云深才说了几句🀸🁠关于工作上的事。
虽然他心不在焉，但不代表不能一心多用。
不过刚说到一半🚄🐴，他就听到传来的唯心的哭声。