定完负🌖责人之后，剩下🏼🟙的工🀨⚸🖌作，就简单多了。
由张强牵头，各组长坐在一起共同商讨，🜙🂣🐤把所有幸存者按照能力、🅈🄢技术进⛘行划分。
经过综合考虑后，打散分入五组。
由于幸存者原先职业中，普通人居多，所以保🖭🕹障队和施工队吸纳了百分之八十的人，队伍尤为壮大。
在张强建议下，经过🛳王徒允许，各队☼还下设副队长，协调配合队长工作。
同时，为了增强管理层🏼🟙权力🀨⚸🖌和威慑力，🍞庇护所颁布了新的奖惩机制。
根据每人每日所做贡献，有针🅬对性的加分减分。
月末统🌖一评定，分高者享受优质生活，如奖励新的衣服、丰🁼盛的🅛🗽食物等等。
至🄆🞥🖎于低分者，或是排名🏼🟙靠后的人，则适当给予处罚。
这里的分值，🄵🁼由指挥官认命的🅬管理层来给，也交给他们评。
全体会议后，王徒又🛳召集各队长单独☼展开交流讨论。
反正大的框架已经搭设完成，差的就☼是根据庇护💫🔷💫🔷所实际管理情况，有针对性地进行修改完善。
他向管理人员提出具🛳体🏼🟙要求：活用方☼式，严谨管理，富有温度。
一共十🌖二个🌶🃤字，没有具体的讲明白，至于他们能否做好，也算是一种考验。
上午的任务，依旧繁忙。
以占领街道、楼房为主要目标，食物、工具、装备……包括一切可以使用，具备价值的各种各样物资。
保障队吃饱喝足后全员出动，一百名☼全副武装的士兵保护着他们，🅈🄢仍然接续昨天的进度。
庇护所里🂅的人到底是经历过一些难忘的故事，有的血腥，有的残酷，也有的，毕生难忘。
他们徘徊于求生边🉈🅖缘，“崩溃”、“死亡”等字眼🌐♷始终萦绕心🄄中，形影不离。
对于他们，香烟、女人、食物，也包括辛辣的酒，是最好的慰藉，唯独不喜欢有人在面前指手画脚。
当然，那位管着所有人的年轻长官除外，毕竟他有权利剥夺任何一个人的小命🗎🚝。
至于许文亮，一🀽个🉈🅖黄毛小子任队长，他们就不怎么在意了🈁🞢🕲。