付虞歆这么做主要有两🞗🔑⛥点⚃原因，一个是两家公司距离近的话，他们就可以同步上下班了。
另外一个就是，这样苏洒就可以时时🄫🀜刻刻都在她的眼皮底下💐👀🅭。
也不用担心苏洒会不会出去鬼混！
付🀨虞歆都忍不🎳🕈住给自己竖起大拇指了，真不愧是女诸葛！
算无遗策，说的就是她自己！
苏洒想了想，同意了下来，🔭🃳🛶付虞歆想到的他也可以想到。
奈何，🏰🝰🎴他又不是什么花间浪子，那有那么多的浪的想法啊。
就这样，三言两语之下，两个人就决定了⚐🐟🁉苏洒这家新公司的去处！
其实苏洒的🛢那家规模也不算太小，在小型企业里也差不🛶♔多，怎么说也有几十个人。
重点是，都是高文凭还有专业对口的。
“你刚接手公司，我觉🞗🔑⛥得你应该把🞕🔀工资网上提一下。”付虞💐👀🅭歆建议道。
团结才🏰🝰🎴是第一生产力，而第一推动力🄫🀜是什么？
毫无疑问，肯定就是钱！
“这点我清楚，一会到家里我🃗🗹会给李经理发消息，通知他联系一下搬家公司，明天把公司搬到咱们公司里面，然后再把薪资上调一下，就上调百分之十吧。”
“百分之十🛢是不是有点多了？你这才刚接任公司，他们也没有做🅲👟出什么成绩，百分之五吧，年终奖可以上调一些。”
还是付虞歆懂得其中🖿😕🁋道理，她知道苏洒的性子，对待员工肯💐👀🅭定会多开工资。
豪气大方归豪🎳🕈气大方，但是不利于以后公司的发展啊🏒🙢🌂。
就跟你养宠物一样🝪🍹，一开始就喂好的，那以后你在喂他吃差的，他肯定🟗🝎不愿意啊。
任何事情都要先苦后甜！
“而且啊，你不能直接的说他们工资上调，你一定要让他们努力之后再说，比如说这次你不🔥是让他们弄什么方案吗？你就说方案如果好的话，就上调！”
“这样一来公司里的人就知道你不是什么小气的人，只要好好跟🅲👟着你干就一定有出头之日。”
苏洒想了想，有点道理哈。