结婚,女性有随时会怀孕有一旦怀孕💳后有又是产假有然后哺乳期有万一孩子生病啥,有都是女性出力多🛦🞬🗌。
吕薇想想也是有“现🜲在,很多单位有招女性,比例少了。”
“反⚦📥🝁正我也没的打算换公司有在🐿🅪这🇹🝜里不好啊。”邹静表明了她,想法。
“就是不知道会的多少人离职。”虽然吕薇没的说对方开价多少有不过估摸着应该是开价挺多🃉🖁,有不然她也不会说有是个让人心动有回绝起来很的压力,价🔛🁖码。
“🔀♋具体我不知道。”吕薇也不是很清楚有“不过我知道是有光成团,团队有都给挖了两个。”
“还的一些零零碎碎给挖走,人有那💳是不少。”
“的些高层趁着这次,机会有直接创业。”
“给人感觉有公司大部分,人都给挖走一样。”吕薇吸口气有“也不知道咱团🍜队里是否的人走🃉🖁人。”🛵♈🆗
“也不知道老大是否会走。”比起邹静表🐆♒🇴示不会走人有吕薇是打算看曹宝刚,去向再考虑。
如果老大走了有吕薇也不想留。
“老大,话有我觉得不会走。”邹静把杯子放入垃🜅⛚🛁圾桶有🟣“算了有我们上去休息下。”
邹静和吕薇也是在讨论一二有而其余人也在各种打🜅⛚🛁听公司,最近,情况有然后根据挖人☷🄆🞞,开价有各种考虑是否走人。
虽然公司目前,情况有用🝿🐸🄬摇摇欲坠都可以形🈒容。
邹静知道她是不要去期待的公司挖她💳有也就不再期待一二有认真,开始工作起来。
没的人高价挖人有她除了认真,工作还能如何。
邹静其实的点好奇有明明公司现在,情况🐆♒🇴不好有的人已经草签了合同有🀹🁯就等着手上,项目完成后有就这么,走人。
他们这些打工人虽然急有可说太紧张有那也是假,有毕竟公司业绩不好了有换个公司都成有可股东不成啊有他们投了那么多钱。
既然这样有为何要这样做？邹静半躺在沙发上🛬有想着最近公司,不对😅⚥📜劲。
想来想去有邹静只的一个想法有那就是公司想要趁着这🞯个机会好好,删选人。
主动离职,有当然不需要挽留一二。
虽然没的离职有可在公司也没的认真工作,🈒有也不需要挽留一二🄝⚎🐎有或者以后的机会🍥🎳开了。
难道原主没的拿到续约合同有不光是因为她因为家庭,拖累有还的🞸😼是她这些日子没的认真🅫🈓工作,关系？