119次级复苏之匙
白虹的基石·奥秘提炼，有个不大不小的缺点，就是提炼出的赋能封存在插件晶体当中后，下次引导使用，还需要基石的能量参与。
没有基石的人，拿到了插件也没用。
“老爷子我跟您说，就队长这个催眠术吧，当时在维克托姆，就把插件掏出来对着那个少将一晃悠，您猜怎么着？”
中心功能区，开拓者协会外头，爱心胸毛熊进群，陪着高老师边参观边聊。
话题，正是不久前他们在副本里的经历。
当然，其中少不了熊进群自己的添油加醋。
“嘿！当时那叫一个诸葛帐中下令箭——听话！咱就是这么坐上将军开的车的！”
说到这儿，熊进群把自己手上的插件晶体一晃悠，别提多开心了。
那是他用自己的小队积分换来的。
白虹已经把队伍积分的详细方案打印成册，并且在会上讲了一下。
这方面，队伍里的四个人，全都是理解能力足够的，倒是没有多费口舌。
基本的制度，就是白虹把每次作战都分解成了诸多环节，如“计划”、“侦察”、“反侦察”、“进攻”、“防御”、“补给”、“医疗”等等。
不同的环节有不同的积分，总体维持公平，每次作战按照各人承担的环节不同，完成的优良不同，计算积分。
除去作战环节的积分，另外就是日常队内承担职务会有积分，每个队员还可以用自己的闲置资源换取积分，换了积分的资源则归于小队仓库，其他队员需要的话同样用积分从仓库换出来使用。
这些闲置资源，可以是蓝星的货币、物资，但这些东西在前期，对于个人实力的提升影响较小，所以白虹设置了兑换上限，主要的闲置资源，就是从副本中得到的道具、书籍，以及队员们自己制作的可以带入副本的道具了。
比如白虹制作的一次性插件赋能。
本来吧，现在小队里除了白虹，再没一个拥有基石的，他是不准备把插件赋能这么早兑进队伍仓库的。
这么做，白虹是可以大量换取积分，甚至把队伍仓库里的战利品全都兑换成他个人所有。
但那显然就违背了白虹组建小队的初衷。
一个人强，上限其实非常低。
只有队伍整体都强，才可以保证每个人都能在自己最擅长的领域，发挥出最炙热的光芒。