从班秩上来说，距离‘位极人臣’，差一个官阶。
但‘开府仪同三司’本身，并不是什么‘罕见’的待遇。
梁国开国以来，获得‘开府仪同三司’待遇的人不说多，但也不能说少，其中有皇子、宗室，有文武官员，不仅武臣能有这待遇，文臣亦可。
但开府之权，对于李笠来说是最重要的，这意味着他可以光明正大拥有自己的‘私人幕僚团队’。
他在徐州刺史任上，有州府序列的幕僚团队，有军府序列的幕僚团队，但这和职务挂钩，并不会随着他的升迁而跟着走。
开府自辟的幕僚就不同了，府主去哪上任，幕僚们就跟着去哪。
这个‘幕僚团队’中的成员，有朝廷认可的‘正式编制’，是正经的‘大梁公务员’，其任职经历，是得到吏部承认的正式履历。
所以，李笠有了一个属于自己的‘梧桐树’，可以招来‘凤凰’落户。
幕府的幕僚长（长史），当然是张铤，但同时依旧兼任徐州主簿一职。
按说府长史得朝廷任命，不过这不是问题，毕竟这是‘交易’的一部分。
李笠把揪出刺杀皇帝的元凶之首功，让给鄱阳王萧范，萧范在办案过程中，给此案安上“齐国细作参与其中”的罪证。
于是，李笠就有了借口发动‘入邺行动’，即便因此导致齐国大规模报复也在所不惜。
因为打着“为先帝报仇”的旗号，朝中无人能对他‘入邺’后导致两淮有化为白地的风险，进行质疑和责难。
而凭此功劳，鄱阳王萧范让他如愿得“开府仪同三司”之待遇，这对于李笠往后的发展，十分重要。
梧桐树有了，凤凰呢？
按照主流的做法，开府后，应当让名士或者士族子弟为自己的幕僚，以此装点门面，抬高府主的名望。
而且名士和士族子弟接受过良好的教育，知书达理，熟悉各类典章制度，个人文化素质以及经历，理论上可以很好完成幕僚的职责。
一如后世的人才招聘那样，名士和士族子弟等同于名牌大学的高学历毕业生（学历至少硕士研究生起），可以提升用人单位的‘逼格’。
这些人入职后，可以利用其亲友、师长、同学等各种人脉开展工作、拓展业务，对于用人单位而言，有事半功倍之效。
然而用人单位和名牌大学毕业生之间，是双向选择，出身微寒的鄱阳李三郎，开府后选用幕僚，这个“用人单位”的吸引力，对于名牌大学毕业生有多大呢？
大概，吸引力不为负而已。
也就是说，没什么吸引力，这个时代士族对武人的歧视、对出身的歧视，导致他这个府主对名士、士族子弟的吸引力很差。