打过招呼坐下后，黄瀚没有给她俩泡茶，而是开了两罐健力宝，这还是县里送来的慰问品。
见萧蔷和陆瑶都一副好奇宝宝的模样。
黄🍱🞉瀚笑了道：“大人谈事情，你🞝们俩孩子一边儿玩儿去！”
陆瑶立刻反驳道：“我比你整整大一个月🝀🈁🞪，我是孩子，你就是小孩子！”
萧蔷也笑道：“我🌨比你俩大一岁，你们🗡🝆才是孩子！”
“小蔷，别胡闹，我们有正事谈。”萧🗡🝆妈妈喝止道。
“小燕子，你去排练🜇⛫🝖吧，别耽误我们谈事情。”🖱陆惠道。
“我们不能听啊？”
“就是谈谈工作，你们当然能听，但是我保准你们🙍不感兴趣。”黄瀚道。
“好吧，我们去排练了。”
见女儿出去了，萧妈妈开门见山🞝道：“马县长今天找我俩⛂🗦谈心了，谢谢你啊！”🚴🗩
“这没什么，你们好🜇⛫🝖好干，争取🞝三年内升副处。”
正科级是一道门槛，绝大多数🃭🛅🚁干部在这一级止步🖱，能够升到处级又是🚖📘🛇一番天地。
萧妈妈只是副科，🌨调她组建“家园集团”直接提正科，陆惠的副科一直没有落实，这回终于到手了。
她俩心里当然高兴，真心感激🃭🛅🚁黄瀚，也对未来充满期待。
因为以前对于她们来说🂢，处级简直是可望而不🔶可及，现如今貌似近在咫尺。
接下来黄瀚指🎯🔣点♱🌉☸她俩怎么把‘家园集团’的架子搭起来。
这种单位基本上用不🜇⛫🝖着体力劳动，🅚🖤但是需要很多能说会道的🐪🂪。
下岗再就业的四零五零人员中有不少没有级别的“以工代干”，这些人社会阅历丰富，有领导经验，能耍♷🍆嘴皮子、写写材料、跑跑腿。
黄瀚建议她们俩物🌨色一二十个调来“家园集团”，争取一两个星期后开💱🕨始着手置换豆制品厂附近隶属于房管所的房子。
那一片的私房比例不高，绝大多数是房🗡🝆管所和单位的房产，都是解放前的老屋。
“家园集团”虽然是股份制，但县政府是大股🔶东，公对公能🐪🂪够解决的问题当然要最大化利用。