一想到还有老人受穷，或者没钱治病，李维就🉀🄋忍不住掉眼泪。
楚🍄欢不知道，为什么刚才还很高兴的李维现在眼眶就红🀦⚫了。
本来他还想发火，现在🎉倒不好意思了，只是眉头🂽🔕🀜依然🝵🏞微微皱起。
“老李，你这是怎么了？”
李维擦了一把眼角的泪水。
“楚总，我是高兴，📼☥幸好有你，才能帮助到那么多人。而且咱们信安人寿，目前总算是有一点起色了。”
楚欢头疼的看着他，忍不住劝说：
“老李🕽啊，咱们信安人寿，是不是扩张的太快了🂽🔕🀜，那么多分店，员工的素质有保障吗？”
李维说：
“楚总，这点你放心，我招聘的，就♬有不少我之前的老部下，都是经验丰富，心底也善良，带一个店没问题。而且现在年轻人的素质基本都不错了，咱们信安人寿又不是一般的保险公司，靠提成赚钱。现在都是客户自己找上门，咱们只要受理就行了，哪怕是第一天进入保险公司的新人，早课学习一个小时，就知道如何打印合同，加上有老人带着，肯定不会出事的。”
楚欢心里郁闷，不出事就是最大的事♬啊，要是继续这样下去，说不定就扭亏为盈了，这样还得了？
“老李，我的意思是，你可不能强制员工加班啊🂽🔕🀜，我问你，员工是几点钟上班，几点钟下班的？”
销售行业上班时间不规律，而且🐷🄛时限一直是很长的，甚至超过了十二个小时。
不仅仅是总部，底下的店长也会要求学工，🌤🁁🂸不要偷懒。
总部这边是八点钟开门，晚上八点钟下班，这还算好的，很多分店，早上开店时间都在七点半🞂了，晚上要到九点甚至十点关门，这个点对大多数分店来说这🈒♔都属平常。
周末双休，更是想都别想。
李维有些不好意思地开口：
“楚总，咱们行业有这个特殊性，而且很多客🉀🄋户白天没空，都是夜里出来办事的。所😓🁀以...”
楚欢的声音猛然拔高。
“🍄你甭给我来这一套！是不是强制员工加班，只谈理想，给员工画大饼，却没有加班费？”
李维不禁低下头，确实有这个情况。
楚欢找到李维的弱点漏洞，那还跟他客气个毛。🂽🔕🀜🂽🔕🀜🂽🔕🀜