“我说没说过，一定要正规，怎么，你一心想着那些可怜的老人👪。而那些在🖷岗位上每天🙗工作十个小时，甚至是个小时以上的年轻人不可怜吗？”
“我🗚🜌🀳告诉你李维，咱们是正规公司，不是销售，以后就是这样，每天工作八小时，到点必须下班，如果没有下班的，一定要给加班费。周末双休，法定的节假日也休息。”
“如果让我发现到了下班时间还有开门营🎦📒业的店，我先撤了店长，再撤了你。”
李维没想到，楚欢竟然如此关心员工的休息问题，这才是企业家👪的风骨，和那些💮🕋无良老板大有不同。
同时李维也觉得，虽然和其他的保险公司比起来，自己把底薪提到了六千，此外还有🞷😳🅙奖金和提成，已😰🄾经比其他的保险公司好太多了。
不过和楚总公司里的员工相比，还是大有🎦📒不及♐。
据李维所知，楚🟀🙿🐇总公司的正式员工工🐗⛫🝗资基本都上万了，拿七八千工资的都是极少数。
而且楚总🂮💍🐥还包吃住，一千五百的餐卡，两千块的单身公寓，还发购物卡，买五险一金，还经常安排团建活动。
这太特么周到了，就怕货比货，相比之下，自己对员工确实太刻薄了。
自己🗚🜌🀳不仅不应该让员工自愿的加班，为公司做贡献，还应该多为员工考虑，多讨💮🕋要一些员工🄵🁼福利才对啊。
“对不起楚总，我🃴🃴马上把您的精神传达下去。”
“嗯，去吧，不要辜负了我的期望，咱们保险公司，是要做成国际性的大品牌的。对买保险的人态度要好，改赔就要赔，绝不故意扯皮，时时注意公司形象，对公司员👬工更要好，这样他们才能真的用心给咱们办事。”
“对了，我还发现一个问题，我来的时候看办事窗🐰口，或许是因为来办理业务的人过多，工作人员都是一副不耐烦的样🝁子。”
“不过这可不行，这严重败坏了公司形象🎦📒，必须整顿，搞微笑服务。再弄一个投诉的渠道，若是一个办事员被投诉三次，就开除。当然了，现在办事员表情冷冷的，其实绝大部分的责任处于你，是你安排🖩给员工太长的工作时间，又没有向🟦🝿上爬升的渠道，所以她们才会不赖烦，当一天和尚撞一天钟。”
“所以，除了基本的福🛈🚜利待遇之外，工作时间达到三个月的老员工，都要办理五险一金。并且，需要适时地涨薪。”
李维诧异道：
“六千的底薪还涨？”
楚欢瞪了李维一眼。
“就🗚🜌🀳你这态度，公司能好吗？现在凤都的房价都快涨到两万了，六千也能叫多？一年干到头，不吃不喝🗸☲🃑也才赚七万多，只能买三四个平方，而一套房怎么样也要一百个平方吧？这样算下来，不吃不喝二三十年才能买上一套房子，你居然还认为多？”
李维被说的有些羞愧，问：
“楚总，那涨多少呢？”
“每半年给员工涨一次薪水，每一次涨一千，其😭🄦他的福🝳利，视情况而定吧。🖷”